CONTRACT AND TEMPORARY STAFF COLLECTIVE

CALL FOR SIGNATURES

Our Collective aims to mobilise contract and temporary staff, a human resource that is so valuable to our institution, in a context of budgetary constraints. Our institutions openly declare their desire not only to continue using these staff members, but also to increase their numbers.

According to senior Commission officials (Secretariat-General and Commissioner), the use of these staff members makes an essential contribution to the smooth running of the institution. On the basis of their contribution, they are recognised as having the right to career prospects and mobility, as well as a reasonable chance of permanent access to the civil service.

2. Permanent staff

3. Executive agencies

4. Decentralised agencies

5. Creation of offices

COLLECTIF DES CONTRACTUELS ET TEMPORAIRES
APPEL A SIGNATURES
 

Notre Collectif vise à mobiliser les personnels contractuels et temporaires, une ressource humaine si utile à notre institution, dans un contexte budgétaire déprimé. Nos institutions affichent ouvertement leur volonté non seulement de continuer à utiliser ce personnel mais d’accroître aussi son poids.

L’utilisation de ce personnel fournit, selon des hauts responsables de la Commission (Secrétariat général et Commissaire) un apport essentiel au bon fonctionnement de l’institution. On lui reconnaît sur base de leur apport le droit de bénéficier de perspectives de carrière et de mobilité, ainsi que d’une chance raisonnable d’accéder à la fonction publique de manière permanente.

Les revendications ci-dessous traduisent cette approche politique et permettront d’améliorer la situation du personnel contractuel et temporaire précaire, ainsi que de réussir sa mobilisation, en vue de les proposer :

 Nous appelons toutes les catégories du personnel à manifester leur soutien, l’unité du personnel est le meilleur garant pour défendre son statut et ses conditions de travail. Soyons solidaires.

 Si vous êtes d’accord avec ce qui suit, que vous soyez fonctionnaire (AST-SC/AST/AD), temporaire ou contractuel merci de nous envoyer votre accord par retour à ce courriel ou à l’adresse suivante : REP-PERS-COLLECTIF-DES-CONTRACTUELS@ec.europa.eu 

1. Le personnel à durée déterminée

2. Le personnel à durée indéterminée dans les offices, le hors-union et les bureaux de représentation

3. Les agences exécutives

4. Les agences décentralisées

5. Création d’offices

Non seulement au JRC mais aussi au Parlement européen permettant à certains contractuels :

En effet, aujourd’hui des contractuels au JRC et au PE qui auraient pu être à durée indéterminée dans un office ne le sont pas car leur institution ou service ne créent pas d’office.

Cette liste de revendications a pour objectif d’être prise en compte dans le dialogue social. Ces revendications sont compatibles avec le statut actuel et ne nécessitent pas une réforme du statut. Une telle réforme ne garantirait pas que ces revendications seraient prises en compte, alors que le risque d’une révision à la baisse des dispositions actuelles (retraites, promotions, rémunérations…) est quasi certain.

Nous pensons qu’une réflexion sur le fonctionnement de nos institutions ne peut pas se faire sans l’implication du personnel, d’où notre démarche.
Nous considérons que quel que soit le service dans lequel ils travaillent et quelle que soit leur situation particulière les AC et AT doivent bénéficier comme tous les agents, de perspective de carrière et de mobilité.

Nous demandons à tout le personnel de se montrer solidaire et de signer cet appel.

 L’unité du personnel, la solidarité intercatégorielle fait notre force.

Ne signez aucun papier par lequel vous renoncez à vos indemnités de chômage

Si l'on fait pression sur vous, contactez-nous !

Le dossier complet

Do not sign any paper by which you waive your unemployment benefits

If you are being pressured, contact us!